<p>Bedankt voor het invullen van deze test!</p>
EOF;
$test_page->advice_function = function ($score) {
$reverse_questions = [0, 7, 11, 16, 21, 24, 25, 27, 31, 33, 37, 40, 42, 45, 47, 49, 54, 55];
$total_score = 0;
for ($i = 0; $i < 56; $i++) {
if (in_array($i, $reverse_questions)) {
$total_score += 5 - $score[$i];
} else {
$total_score += $score[$i];
}
}
save_result($_GET['organisatie'], $_GET['code'], $score);
return '';
};
$test_page->create('personeel');
} else {
include '../resources/includes/PageCreator.php';
$page = new PageCreator();
$page->path_to_root = '../';
$page->head = '<link rel="stylesheet"
href="resources/css/specific/information.css"
type="text/css">';
$page->title = "Personeelstest Burn-out";
$page->body = <<<CONTENT
<div class="content">
<div class="menuSpacing"></div>
<div class="indexImage">
<div class="row">
<div class="medium-12 medium-centered columns">
<div class="backgroundImage"
$advies .= <<<EOF
Oppassen niveau
<br>
De medewerkers vertonen een gematigd beeld van burn-out; preventieve actie
is geboden. Start met het doorlichten van de organisatie door een
burn-out risicoanalyse af te nemen bij alle medewerkers.
EOF;
} else {
if ($percentage < 80) {
$advies .= <<<EOF
Chronisch niveau
<br>
De medewerkers vertonen talrijke signalen van een burn-out; correctieve
actie is geboden om erger te voorkomen in het belang van de medewerkers en
de organisatie.
EOF;
} else {
$advies .= <<<EOF
Crisisniveau
<br>
De medewerkers (en waarschijnlijk ook u) hebben een volledige burn-out.
Onmiddellijke crisisinterventie is geboden om te voorkomen dat de
organisatie compleet instort.
EOF;
}
}
}
return $advies;
};
$test_page->create('risicoanalyse');
<script>
function updateMeter(meter) {
meter.update({$percentage});
}
</script>
EOF;
if ($score < 26) {
$advies .= 'Het lijkt erop dat u op het moment geen risico loopt op een
burn-out.';
} else {
if ($score < 51) {
$advies .= 'Het gaat goed. Let wel op de items waarop uw score hoger is.';
} else {
if ($score < 76) {
$advies .= 'U heeft waarschijnlijk geen burn-out, maar wij adviseren u wel
om preventiemaatregelen te nemen.';
} else {
if ($score < 101) {
$advies .= 'U loopt risico om een burn-out te krijgen. Als u net een
burn-out gehad hebt, bent u nog niet hersteld.';
} else {
$advies .= 'U hebt waarschijnlijk een burn-out, of een burn-out is zich bij
u aan het ontwikkelen.';
}
}
}
}
return $advies;
};
$test_page->create('snel');
Stress en spanning heeft iedereen wel eens maar doorgaans leidt dat niet
tot blijvende klachten en zeker niet tot een burnout.
EOF;
} else {
if ($percentage < 75) {
$advies .= <<<EOF
U scoorde 'enigszins' op het hebben van burnoutverschijnselen.
<br>
Wanneer u enigzins klachten heeft die horen bij een burnout, is het zaak
snel te onderzoeken wat hiervan de oorzaken zijn. Veelal hebben die vooral
te maken met werk en privéleven en ligt het niet aan uzelf.
Probeer te achterhalen of er bronnen van stress zijn die u kunt
verhelpen. Betrek anderen hierin actief.
EOF;
} else {
$advies .= <<<EOF
U scoorde 'verhoogd' op het hebben van burnoutverschijnselen.
<br>
Wanneer u hoog scoort op het hebben van burnoutverschijnselen, bent u
waarschijnlijk emotioneel afgevlakt en ziet u het niet meer zitten. Het is
dan belangrijk dat u stappen onderneemt om van deze klachten af te komen.
Het gaat niet vanzelf over; het is zaak om bronnen van stress weg te nemen
en hulp te zoeken.
EOF;
}
}
}
return $advies;
};
$test_page->create('uitgebreid');
